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提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-07
[主观题]

职业价值观与职业发展的关系?()

A职业价值观对职业选择具有决定性作用。

B职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。

C职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。

D职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。

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第1题
职业伦理教育的文化模式,认为新方法理念要有时代气息。新方法理念应关注的问题是()。

A. 社会主流价值、组织核心价值观如何与教育者在职业伦理教育和活动过程中发生联系

B. 教师、组织领导如何帮助学习者或员工以更有意义的发展方式处理道德问题

C. 如何看待和解决学习者或员工的价值冲突

D. 如何帮助学习者或员工接触、认识和吸纳现有的价值

E. 如何处理组织教育与社会环境影响的关系

F . 如何推动学习者或员工把用优秀的职业伦理与指导自己的情感、行为

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第2题
关于职业价值观与价值观的关系,说法错误的是?
A.职业价值观与价值观有共同之处

B.职业价值观与价值观有不同之处

C.职业价值观是价值观在人们从事职业上的体现

D.职业价值观与价值观没有太大关系

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第3题
霍兰德生涯理论的基点是将大部分人的职业兴趣分为六种类型,其中包含以下哪些字母?

A、A

B、B

C、C

D、E

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第4题
从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?

A、技术类的生涯发展路径

B、管理类的生涯发展路径

C、科研类的生涯发展路径

D、创业类的生涯发展路径

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第5题
一般人的职业生涯可以分为:职业准备期,选择期,适应期,稳定期,职业后期,职业结束期。
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第6题
橱窗法中的“背脊我”是只我自己不知道,别人也不知道的那部分。
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第7题
职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。
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第8题
职业价值观是终身的,不会随职业生涯的发展而变化。
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