题目内容
（请给出正确答案）
A.针对个人的预防措施
B.针对组织的预防措施
C.针对个人的心理治疗措施
D.针对组织的治疗措施
参考答案
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网友提供的答案
更多“以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）”相关的问题
A.个人生活方面
B.工作问题方面
C.个人情感方面
D.组织发展方面
A.工作压力、心理健康
B.灾难事件
C.职业生涯困扰、健康生活方式
D.法律纠纷、理财问题
E.减肥和饮食紊乱
A.长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施
B.外部EAP比内部EAP更节省成本
C.改变个体自身的弱点是其主要内容之一
D.加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
E.应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助
关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员：工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划(EmployeeAssistA.ntProgrAm，EAP)，从根本上把心理健康从个体层面拓展到()的层面。
A.家庭
B.组织和社会
C.企业
D.公司
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