题目内容
（请给出正确答案）
A.符合人性的服务是现代企业最重要、最根本的标志
B.内部机制的创新与变革是保持企业活力的根本，阳光时刻保持自我修复与革新能力
C.阳光致力于在产品、服务、管理的一切领域根植于人性的思考与探索，努力成为具
D.确立客户主权思想，一切为了客户
参考答案
更多“下面的表述对公司的愿景中“符合人性”表述准确的有（）”相关的问题
A.愿景（Vision）
B.使命（Mission）
C.企业核心价值观
D.公司精神
A. “价值增长”是工作方向性的判断标准，各项工作应以符合公司战略方向和长远利益为最大价值；科学定位，以满足市场需求、切合实际为出发点，不贪大求全；围绕创造价值展开工作，实现流程增值，抓大放小，善做“减法”；
B. 经营思路上贯彻品牌理念及意识，“由做大向做强转变”，重点“由内向型发展向外向型发展转变”，“由上规模向求效益转变”、“由硬件投入向软件提升转变”、“由重视销售额向关注利润额转变”；
C. 培育形成共同的愿景、使命、价值观，凝聚人心，引领方向。
A.使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任
B.经营理念：以市场为导向，以效益为中心
C.愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行
D.核心价值观：诚实，公正，稳健，创造
A.万昌公司企业愿景是企业全体员工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现
B.万昌公司企业愿景不是企业对员工进行考核和实施奖罚的主要依据
C.万昌愿景是做全球一流的产品形象增值服务商
D.万昌的每位员工应帮助客户实现品牌增值，成就客户品牌价值
A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。
B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。
C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。
D.个人愿景必须服从共同愿景。
对企业愿景表述不正确的是()。
A.它是企业前进的方向、意欲占领的业务位置和计划发展的能力
B.它具有塑造战略框架、指导管理决策的作用
C.愿景要建立具体生动，但可以超前，暂时看不见的景象
D.愿景成为企业战略变革的导航图
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