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提问人：网友legao282
发布时间：2022-01-07
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简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。...
简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
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第3题
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系， 下列陈述错误的是()。
A.社会福利中包含法定员工福利项目
B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C. 社会福利制度面向所有社会成员， 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭
D. 员工福利制度实施的主体是企业， 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
第5题
企业福利计划的项目调适，就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题，应当主要关注()：①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。
A.①②④
B.②③④
C. ①③④
D.①②③④
第6题
员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是（)。A．不仅有法可依,而且有政府税收和
员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是()。
A．不仅有法可依,而且有政府税收和监管功能的介入
B．成为工人权利,不仅有法可依,而且有工会参与
C．体现雇主的父爱,并非工人的权利
D．企业之间提供员工福利的区别在于“多”与“少”
第7题
要注意()的适时修改与调整，以保持其效用，它是由有关法律法则保障的，企业员工人人应该享有，故不能弹性化。
要注意（)的适时修改与调整，以保持其效用，它是由有关法律法则保障的，企业员工人人应该享有，故不能弹性化。
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A.薪酬福利
B.核心福利
C.法定福利
D.员工福利
第8题
关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响，以下说法正确的是()。
A.经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，是法定员工福利项目建设和完善的过程
B.经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D.以上说法都正确
第9题
下列对员工福利与社会保障关系的论述，不正确的是()。
A.员工福利中的法定社会保险、企业补充保险已经成为社会保障体系的重要组成部分，对整个社会保障体系起到积极有益的支撑作用
B.员工福利在社会保障体系中的地位日益降低，社会保障制度的日益完善使员工福利发展的空间越来越小
C.社会保障的实施主体是国家或社会，而员工福利的实施主体是企业
D.社会保障具有社会性特征，它面向所有的社会成员;员工福利则相对封闭，只面向相应企业的员工
