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提问人:网友cylan_lp 发布时间:2022-01-06
[单选题]

为丰富员工业余文化生活,某单位组织了乒乓球、象棋、羽毛球三项比赛。每两个人之间都要通过比试这3项分出胜负,假设没有平局,同时比赛的2个人甲和乙,甲在乒乓球战胜乙的概率是50%、甲在象棋战胜乙的概率是50%、甲在羽毛球战胜乙的概率是40%,那么比试下来,甲战胜乙的概率是()

A.0.3

B. 0.35

C. 0.4

D. 0.45

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匿名网友[118.***.***.207]选择了 C
1天前
匿名网友[53.***.***.196]选择了 C
1天前
匿名网友[246.***.***.165]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[210.***.***.59]选择了 D
1天前
匿名网友[237.***.***.16]选择了 C
1天前
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第1题
为丰富职工业余文化生活,某单位组织了合唱、象棋、羽毛球三项活动。在该单位的所有职工中,参加合唱
活动有189人,参加象棋活动有152人,参加羽毛球活动有135人,参加两种活动的有130人,参加三种活动的有69人,不参加任何一种活动的有44人。该单位的职工人数为()。

A.233

B.252

C.321

D.520

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第2题
加油站积极开展(),主动参加上级单位组织的技能比武、知识竞赛等活动,通过站与站之间的交流讨论,努力丰富员工业余文化生活,营造积极向上的文化氛围。
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第3题
加油站积极开展(),主动参加上级单位组织的技能比武、知识竞赛等活动,通过站与站之间的交流讨论,努力丰富员工业余文化生活,营造积极向上的文化氛围

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第4题
为丰富员工的业余文化生活,加强员工的精神文化建设,你所在单位准备召开一次秋季运动会。领导让你来负责这次活动。请问,你将如何开展?

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第5题
根据员工兴趣爱好和身体状况成立员工特色俱乐部,按照“()、()、()、()”的原则,组织发动员工广泛开展文艺体育活动,活跃丰富员工业余文化生活,满足员工日益增强的精神文化需求,不断提高员工队伍的文化素质和健康素质

A.业余自愿

B.形式多样

C.健康有益

D.开拓创新

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第6题
修改下列公文的标题或公文正文的词句:为了丰富公司员工的业余文化生活,公司国庆节期间决定组织全体员工旅游九华山。

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第7题
隐性管理:指通过引导、支持或服务等行为,对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。下列属于隐性管理的是:()

A.为了丰富员工的业余文化生活,某公司专门成立了羽毛球协会,定期举办相关活动,不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高

B.迟到早退是困扰公司多年的老大难问题,今年初公司安装了门禁系统,经理每天带头准时打卡上班,一段时间后,几乎再也看不到员工迟到早退

C.小李因家庭纠纷,工作时情绪低落,单位领导得知情况后多次与他沟通交谈,解开了他心中的疙瘩,现在小李的工作比以前更出色了

D.某企业办公楼装修完后,在楼外各个角落安装了十多个摄像头,既解决了安全问题,又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题

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第8题
为当地居民解决衣、食、住、行等日常生活问题和丰富业余文化生活的社区服务中心,这是:

A.德国的“邻里之家”

B.英国的社区照顾

C.美国的社区发展合作组织

D.联合国倡导的社区发展运动

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第9题
如何丰富官兵的业余文化生活()

A.组织竞赛活动

B.收看影片

C.打牌

D.睡觉

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第10题
篮球运动包括哪些显而易见的价值?

A.促进身体健康

B.促进心理健康

C.提升社会适应能力

D.丰富人们业余文化生活

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