题目内容
（请给出正确答案）
要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑()因素。
A自己的职业兴趣
B自己的职业性向
C自己的技能
D自己的职业动机
简答题官方参考答案
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A.你从事过哪些工作？为什么离职？
B.为什么选择这个特定职业？
C.你认为决定一个人在企业发展的因素是什么？
D.你更喜欢与人合作还是自己单独干？
A.我在这个岗位上能学到哪些有助于实现我的职业目标的知识
B.这个岗位是否能够提供晋升的机会
C.这个公司的雇主和雇员的关系如何，雇员之间的关系又如何
D.培训计划的质量如何？公司是否真正花力气努力培养我
把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内
A、专业技能
B、专业知识
C、实践能力
D、横向发展
E、纵向发展
F、敬业
G、诚信
H、身心健康
I、乐观自信
J、加强培养
K、改造
L、重塑
N、职业资格证书
⑴激烈的市场就业环境中，中职生的优势是()
⑵中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生()的职业群和适合中职生()的职业群
⑶专业素质是是从业者在职业活动中，在()、()方面表现出来的状况和水平
⑷职业道德素质的重点是()、()
⑸竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，()、()精力充沛的从业者在竞争中胜出。
⑹在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是()，证明这一优势的重要凭证是()
⑺对于已经定向的中职生来说，更应该()对即将从事的职业兴趣。
⑻对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，()甚至()自己的性格。
MBA等于高层管理者吗？在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生，36岁，96年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。我们给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。齐先生，29岁，98年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。我们建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。两个人都希望做高层管理者，为什么一个适合，另一个不适合呢？
()职业理想是指希望从事适合个人能力和爱好的工作，以充分发挥并提高自己的各种素质。
A初级层次
B中级层次
C高级层次
D超级层次
在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？
一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。
于先生，36岁，96年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。我们给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。
齐先生，29岁，98年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。我们建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。
两个人都希望做高层管理者，为什么一个适合，另一个不适合呢？
A.维持自己和家庭的生存,过安定生活;
B.希望从事适合个人能力和爱好的工作;
C.通过特定职业,施展个人才智;
D.把自己的职业同人类的前途和命运联系起来;
E.承担社会义务。
A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略
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