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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

克拉克认为,工人人数越多,则工资水平越低;反之工人人数越少,则工资水平就越高。()

克拉克认为,工人人数越多,则工资水平越低;反之工人人数越少,则工资水平就越高。()

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第1题
克拉克认为,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。()

克拉克认为,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。()

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第2题
根据边际生产率工资理论,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。工人人数越少,则工资水平()

A.越高

B.越低

C.不变

D.有升有降

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第3题
工资水平越高,人力资源供给也越多;工资水平越低,人力资源供给也越少。()

工资水平越高,人力资源供给也越多;工资水平越低,人力资源供给也越少。()

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第4题
群体人数越多,则群体成员之间彼此了解的程度就会()。

A、越高

B、越低

C、不确定

D、不变

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第5题
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()。

A.工资水平越高,劳动力供给越多

B.工资水平越低,劳动力供给越多

C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给

D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致

E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局

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第6题
关于养育子女,经济学通常认为()

A..孩子是一种消费品

B.孩子一种投资品

C.养育孩子数量越多,孩子质量越低

D.养育孩子是无风险的投资

E.母亲工作收入越高,则养育孩子数量越少。

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第7题
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()

A.工资水平越高,劳动力供给越多

B.工资水平越低,劳动力供给越多

C.宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给

D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致

E.宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局

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第8题
下列关于工资理论的说法,错误的是()。

A.亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况

B.李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关

C.威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论

D.马克思认为工资是劳动力价值的转化形态

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第9题
某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年()。

A.提高

B.降低

C.保持不变

D.可能提高,也可能降低

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第10题
工程建设强度越(),需投入的项目监理人数越多。A.高B.低C.大D.小

工程建设强度越(),需投入的项目监理人数越多。

A.高

B.低

C.大

D.小

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