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提问人:网友zhangda45 发布时间:2022-01-06
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教委副主任应如何抓素质教育?

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第1题
简述领导者应如何集中精力抓大事。

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第2题
(1)张大娘摔了一跤,钱包不见了(2)大家都争着下公共汽车(3)售票处挤满了买票的家长和学生(4)保安

(1)张大娘摔了一跤,钱包不见了

(2)大家都争着下公共汽车

(3)售票处挤满了买票的家长和学生

(4)保安人员抓到了两个小偷

(5)教委在公园举办各高校招生报名大会

A. 2—1—4—5—3

B. 3—5—4—1—2

C. 3—1—4—5—2

D. 1—3—5—4—2

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第3题
(字数不得少于300字)据北京教科院基础教育研究所2001年7—9月的调查:20.9%的家长认为实施素质教育主要是发展学生的特长,且有41.8%的家长认为。实施素质教育就是多搞课外活动,有2/3的教师把素质教育理解为“合格加特长”。你怎样看待这些认识,素质教育应如何实施?

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第4题
如何实施素质教育?

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第5题
素质教育的内涵
是什么?如何实施素质教育?

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第6题
如何开展素质教育?

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第7题
如何理解“全面实施素质教育,提高幼儿教育质量”。

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第8题
简要回答如何有效实施素质教育

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第9题
你认为如何对学生进行心理素质教育?

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第10题
周某,女,26岁,某市第三聋哑学校教师。1996年11月11日,第三聋哑学校以周某因个人问题影响了工作为
由,口头通知其离开教学岗位。周某于1996年12月1日向所在区教委申诉,期间又于12月6日、12月17日两次向政府信访办申诉。区教委12月17日上午接区信访办电话通知后,下午派人与申请人一同去第三聋哑学校处理此事,形成“解决周某工作问题”的会议记录,并在周某的再三催问下,于1997年1月15日以“某区教委人事科”名义做出“关于第三聋哑学校周某工作问题的处理意见”。处理意见要求周某到第三聋哑学校上班,工作由学校安排,周某要服从分配和管理,上岗后单位按规定给予工资。1997年

1月29日,周某以区教委处理意见违反《市教师申诉办法》为由,向区人民政府申请行政复议。1997年3月4日,区人民政府做出复议决定,认为:作为教育行政部门,区教委对周某的申诉,应依据《市教师申诉办法》的规定予以解决。

结合材料,谈谈教师应当如何使用行政申诉和行政复议。

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