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提问人：网友a394111 发布时间：2022-01-06
[单选题]

领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（)选择最有效的领导方式。

A.文化

B. 理论

C. 人员素质

D. 具体情况

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匿名网友[249.***.***.230]选择了 B
1天前
匿名网友[133.***.***.158]选择了 D
1天前
匿名网友[48.***.***.215]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[186.***.***.142]选择了 C
1天前
匿名网友[248.***.***.211]选择了 A
1天前
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更多“领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（)选择最有效的领导方式。”相关的问题
第1题
（）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。

A.领导方式理沦

B.领导权变理论

C.领导作风理论

D.领导特性理论

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第2题
权变理论的主要观点是（）

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B. 把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C. 在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D. 不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第3题
权变理论的主要观点是()
权变理论的主要观点是（)

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第4题
权变理论的主要观点是（）

A．存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B．把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C．在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D．不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第5题
权变理论的基本观点认为,不存在一成不变,普遍适用的最佳管理理论和方法,组织管理应根据组织所
处的内部和外部条件随机应变。()

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第6题
认为不存在一种“普遍”的领导方式或领导风格，领导者工作受到领导者所处环境的影响，属于以下哪种理
论的观点？()

A．路径一目标理论

B．生命周期理论

C．权变理论

D．管理方格理论

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第7题
2.领导权变理论认为领导是领导者、被领导者、环境条件和工作任务结构4个方面因素交互作用的动态过程，不存在普遍适用的一般领导方式，好的领导应根据具体情况进行管理。
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第8题
在管理中，不存在某种到处适用的、一成不变的管理理论和方法，必须根据组织的内外环境和具体情况而定。这体现了哪个观点（）

A.管理科学学派

B.系统管理学派

C.经验学派

D.权变理论学派

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第9题
在管理中，不存在某种到处适用的、一成不变的管理理论和方法，必须根据组织的内外环境和具体情况而定。这是（）的观点

A.管理科学学派

B.系统管理学派

C.经验主义学派

D.权变学派

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第10题
简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。

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