A.给生产工人发工资
B.转移支付
C.购买股票
D.企业缴纳生产税
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期也不例外
D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
A.男 < 60周岁 ,女 < 50周岁
B.男 < 65周岁 ,女 < 55周岁
C.男 < 65周岁 ,女 < 60周岁
D.男 < 60周岁 ,女 < 55周岁
A.必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
B.必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同
C.可以随时告知工厂解除劳动合同
D.可以立即解除劳动合同,无须告知工厂
A.必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
B.必须提前30日以书面形式通知一彤一方能解除劳动合同
C.可以随时告知工厂解除劳动合同
D.可以立即解除劳动合同,无须告知工厂
A.47%
B.53%
C.53.6%
D.67.5%
A.47%
B. 53%
C. 53.6%
D. 67.5%
A.流通手段、支付手段、贮藏手段
B.流通手段、支付手段、价值尺度
C.支付手段、流通手段、贮藏手段
D.支付手段、流通手段、价值尺度
根据资料回答:
(1)税务机关是否可以在未对纳税人采取任何税收强制执行措施的情况下,就要求纳税担保人履行纳税担保业务,缴纳所担保的税款?为什么?
(2)根据本案,市国税局二分局于2015年4月18日,在未向海康公司进行任何预先告知的情况下,即从海康公司的银行账户中直接扣缴税款和相应的税收滞纳金的具体行政行为是否有效?为什么?
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