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提问人:网友theking 发布时间:2022-01-06
[多选题]

综合型绩效考评方法包括()。

A.合成考评法

B.直接指标法

C.日清曰结法

D.关键事件法

E.图解式平价量表法

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更多“综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法B.直接指标法C.日清曰结法”相关的问题
第1题
综合型的绩效考评方法包括()。

A.合成考评法

B.加权量表法

C.目标管理法

D.日清日结法

E.评价中心法

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第2题
综合型绩效考评方法包括()

A.合成考评法

B.强迫选择法

C.加权选择量表法

D.结构式叙述法

E.图解式评价量表法

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第3题
综合型的绩效考评方法包括()。

A.合成考评法

B.加权选择量表法

C.目标管理法

D.图解式评价量表法

E.评价中心法

点击查看答案
第4题
综合型绩效考评方法包括()

A.合成考评法

B.强迫选择法

C.加权选择量表发

D.结构式叙述法

E.图解式评价量表法

点击查看答案
第5题
综合型绩效考评方法包括()

A.合成考评法

B.直接指标法

C.日清日结法

D.关键事件法

E.图解式评价量表法

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第6题
综合型的绩效考评方法包括( )。

A.合成考评法

B.目标管理法

C.加权选择量表法

D.图解式评价量表法

E.评价中心法

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第7题
结果导向型的绩效考评方法包括()。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.劳动定额法

D.成绩记录法

E.合成考评法

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第8题
结果导向型的绩效考评方法包括()。(2007年11月二级真题)

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.劳动定额法

D.成绩记录法

E.合成考评法

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第9题
按照所选择效标的不同,绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有
心理测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观考评方法,主要有关键事件法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法和直接指标法;结果导向型的绩效考评方法,主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法;综合型的绩效考评方法,主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和目标管理法。

请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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第10题
按照所选择效标的不同,绩效考评方法可分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心理测验法、
情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观考评方法,主要有关键事件法,行为定位法,行为观察法、加权选择量表法和直接指标法;结果导向型的绩效考评方法,主要有劳动定额法、绩效标准法,短文法、成绩记录法和评价中心法;综合型的绩效考评方法,主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和目标管理法。 请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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