题目内容
（请给出正确答案）
A．调离医师岗位
B．行政或纪律处分
C．吊销其医师执业证书
D．警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育
E．警告或责令其暂停执业活动6个月至1年
简答题官方参考答案
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A、大学毕业刚入职甲公司，尚在试用期内的小张
B、在甲公司上班3个月后跳槽到乙公司，在乙公司工作了10个月的小王
C、某中学数学老师小李
D、在丙公司工作了九年，2018年因病住院3个月的小赵
在劳动合同期第三年，公司未及时足额支付杨某的劳动报酬，杨某表示不满，经公司董事会研究决定，公司认为杨某不服从公司安排，通知杨某解除劳动合同，并不予支付任何经济补偿。
杨某同意公司不支付5万元补偿金，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。A公司拒绝了杨某的要求，杨某随即进入同一行业的B企业从事与A公司业务相竞争的工作。A公司认为杨某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
由此双方产生劳动争议，杨某直接提起诉讼，A公司则提出劳动仲裁申请。
已知：杨某累计工作13年。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
杨某可以享受的法定年休假是（）。
A.3天
B.5天
C.10天
D.15天
对A公司与杨某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。A.A公司与杨某约定的试用期超过法定最长期限
B.A公司与杨某约定的试用期工资金额符合规定
C.A公司与杨某可以约定离职后2年内不得从事同类行业
D.A公司与杨某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
下列关于杨某解决劳动争议的说法中，正确的是（）。A.杨某可以直接提起诉讼
B.劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C.A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
对A公司与杨某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（）。A.杨某应遵守竞业限制约定，承担违约责任
B.竞业限制约定已失效，杨某不需要承担违约责任
C.A公司应支付杨某离职的经济补偿
D.A公司不需支付杨某离职的经济补偿
A．风心病，二尖瓣狭窄
B．风心病，二尖瓣关闭不全
C．风心病，主动脉瓣狭窄
D．风心病，主动脉瓣关闭不全
E．扩张型心肌病
A．急性心肌梗死
B．急性一氧化碳中毒
C．脑出血昏迷
D．脑梗塞昏迷
E．低血糖昏迷
A．医师在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯
B．医师在执业活动中，应当遵守法律、法规，遵守技术操作规范
C．对病人义务和对社会义务的统一
D．医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品，消毒药剂和医疗器械
E．具有独立作出诊断和治疗的权利以及特殊干涉权
A．600～800ml
B．800～1500ml
C．1500～2000ml
D．2000～2500ml
E．2500ml以上
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