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提问人:网友longzifeng 发布时间:2022-01-06
[多选题]

劳动者与用人单位达成调解协议后,用人单位在约定的期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书,依法向人民法院申请支付令的有()

A.支付拖欠劳动报酬的协议

B.支付工伤医疗费的协议

C.支付赔偿金的协议

D.补缴社会保险费的协议

E.支付经济补偿的协议

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第1题
下列各项中属于《劳动争议调解仲裁法》特别规定的劳动者可以依法向人民法院申请支付令的有()。

A.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠劳动报酬达成调解协议

B.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议

C.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠经济补偿达成调解协议

D.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠赔偿金达成调解协议

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第2题
因用人单位支付拖欠社会保险费达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持
调解协议书依法向人民法院申请支付令。()

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第3题
下列各项中属于《劳动争议调解仲裁法》特别规定的劳动者可以依法向人民法院申请支付令的有()。

A.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠劳动报酬达成调解协议

B.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议

C.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠经济补偿达成调解协议

D.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠赔偿金达成调解协议

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动争议的解决方法有()。

A.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议

B.当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解

C.当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决

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第5题
用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议,在协议约定期限内,如用人单位不履行,劳动者
可以持调解协议书依法向()申请支付令。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.用人单位D.劳动行政部门

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第6题
以下劳动者持调解协议请求法院发放支付令时,人民法院应当依法发出支付令的情形包括

A.因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的

B.因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的事项

C.因支付拖欠经济补偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的

D.因支付拖欠赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的

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第7题
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成()协议。

A.管理

B. 信访

C. 和解

D. 调解

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第8题
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成()。

A.A.和解协议

B.B.调解协议

C.C.调解书

D.D.裁决书

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第9题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请
工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。

A 职工代表

B 劳动者家属

C 劳动者同事

D 第三方)

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第10题
当事人就下列哪些事项达成调解协议后,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令?()

A.劳动报酬

B. 福利待遇

C. 经济补偿金

D. 社会保险

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