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提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-27
以下沟通在组织中的作用和意义,描述正确的是()
[主观题]

以下沟通在组织中的作用和意义,描述正确的是()

A.建立列会制度、上下级之间定期的沟通,让员工明确自己的任务、目标、责任、职权和考核标准,帮助员工树立完成任务的信心B.明确对员工评价的客观标准,主动了解下属、确保对员工工作情况及思想动态的基本了解,对员工的工作成绩给与及时、客观的肯定,对下一阶段的不足提出改进措施,体现出对员工工作的正向牵引C.对特殊问题的处理要及时沟通和跟进
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C
更多“以下沟通在组织中的作用和意义,描述正确的是()”相关的问题
第1题
以下对沟通在组织中的作用与意义,描述正确的是?()
A.建立例会制度、上下级之间定期沟通,让员工明确自己的任务、目标、责任、职权及考核标准,帮助员工树立完成任务的信心。

B. 明确对员工评价的客观标准,主动了解下属,确保对员工工作情况及思想动态的基本了解,对员工的工作成绩予以及时、客观的肯定,对一个阶段的不足提出改进措施,体现对员工工作的正向牵引。

C. 对例外事件的处理要及时沟通,养成非正式的沟通习惯;明确有必要进行沟通的条件要求、熟练掌握各种不同的沟通方法,与各层骨干员工建立非正式的业务朋友关系。

D. 以上都对

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第2题
五星冲关的作用与意义描述正确的是()

A.满足企业快速发展需求

B.优化组织,打通员工发展通道

C.赛马机制,激活组织活力

D.实现双向沟通,迭代升级

E.员工薪资调整的需要

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第3题
完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()

完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()

A 激励功能是绩效管理系统的核心功能。一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感。

B 沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者。

C 良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工。

D 一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实际工作

状况。

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第4题
在一个基于团队的组织中,下面哪个行动正确描述了团队领导的作用()

A.协商额外的组织的资源

B.通过奖励积极的团队成员来加强团队行为的改变

C.确保团队的决定和计划与团队外成员进行沟通

D.给团队成员进行培训

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第5题
以下关于“金融”作用的描述正确的是?()

A.金融在现代经济中处于核心地位。

B.金融是现代经济中调节宏观经济的唯一手段。

C.金融是沟通整个社会经济生活的命脉和媒介。

D.金融是实现国际贸易的纽带。

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第6题
以下有关沟通的意义的说法中,正确的是()。

A.沟通是人类社会交往的重要手段

B.沟通是科学决策、正确实施决策的目的

C.沟通是组织系统存在和发展的前提

D.沟通是提升组织整体领导水平的重要途径

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第7题
发票在我国社会经济活动中具有极其重要的意义和作用,以下对发票的意义和作用描述正确的有()

A.发票具有合法性、真实性、统一性等特征,是最基本的会计原始凭证之一

B.发票是记录经济活动内容的载体,是财务管理的重要工具

C.发票是税务机关控制税源,征收税款的重要依据

D.发票是国家监督经济活动,保护国家财产安全的重要手段

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第8题
以下()对展销会特点的描述是错误的。A.主要是向大众搭建一个销售综合商品的临时大商场B.能给组织

以下()对展销会特点的描述是错误的。

A.主要是向大众搭建一个销售综合商品的临时大商场

B.能给组织提供与公众直接双向沟通的机会

C.是一种高效率的沟通方式

D.在一定程度上起到“二传手”的作用

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第9题
在社会服务机构行政中,沟通的意义体现在以下几个方面()。

A.便于领导和组织意图的下达和贯彻执行

B.提高员工士气,增强工作热情

C.促进内部的政策学习和目标一致

D.提高工作效率,促进员工之间的相互学习

E.提高服务效能,有效输送相关服务

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第10题
参与群体决策的成员了解决策的意义和必要性,所以更容易接受所做出的决策并促进其在组织中的沟通。

A.错误

B.正确

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第11题
在社会服务机构行政中,沟通的意义体现在以下几个方面()。

A.便于领导和组织意图的下达和贯彻执行

B.提高员工士气,增强工作热情

C.促进内部的政策学习和目标一致

D.提高工作效率,促进员工之间的相互学习

E.提高服务效能,有效输送相关服务

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