事业单位管理体制改革的主要目标是()。
A.加强党的领导
B.实行全员聘任制
C.完善体制机制
D.建立岗位责任制
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A.加强党的领导
B.实行全员聘任制
C.完善体制机制
D.建立岗位责任制
A.以完善社会主义市场体制为目标,同时推进事业单位和民办非企业单位的管理体制改革
B.事业单位各个领域的改革全方位铺开,而且改革的速度也明显加快
C.事业单位的改革与党政机构改革同步进行,以下放权力为主要形式
D.推进政事分开,实现事业单位社会化、法人化
事业单位管理体制改革的主要理论依据是()。
A.委托一代理理论
B.公共产品理论
C.重塑政府理论
D.企业家政府理论
根据本讲,事业单位用人体制改革的内容主要包括()。
①财政管理制度改革②事业单位“去行政化”改革③绩效工资改革④领导者选拔管理体制改革⑤事业单位用人机制改革
A①③⑤
B②④⑤
C①②⑤
D②③⑤
A.改革前事业单位管理体制的特征是非经济性、国有化、行政化
B.事业单位改革的初始阶段,最主要的特点是国家和政府对事业单位全面下放管理权力,扩大事业单位的自主权
C.事业单位改革深化和各领域多元化发展的阶段,最主要的特点是以完善社会主义市场体制为目标,同时推进事业单位和民办非企业单位的管理体制改革
D.全面系统推进事业单位改革的阶段,最显著特点是将事业单位按照经费的不同来源分为三类
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