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提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

[多选题]

下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是()

A.委任晋升制

B.功绩晋升制

C.考试晋升制

D.年资晋升制

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ABCD

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更多“下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是（)A、委任晋升制B、功绩晋升制C、考试晋升制D、年资”相关的问题

第1题

下列选项中属于对人民警察奖励方式的是()。

A.通报表扬

B. 授予荣誉称号

C.晋升警衔

D. 晋升职务

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第2题

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是()。

A.物质奖励

B.批评惩罚

C.增加工作成就感

D.职务晋升

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第3题

公共人力资源职务晋升是指国家公共部门的工作人员在其所属的职务序列中所处位置的上升、职权

的加重、责任范围的扩大以及工资、福利等方面待遇的相应提高。()

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第4题

下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（)。

A.表扬

B.晋升职级

C.晋升职务

D.授予荣誉称号

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第5题

下列选项中属于人民警察法规定的对人民警察奖励的种类是()。

A.通报表扬

B.嘉奖

C.晋升警衔

D.晋升职务

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第6题

下列选项中，属于单纯性免职的是

A.离职学习连续一年以上

B.晋升职务

C.辞退

D.转任职位

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第7题

下列选项中属于对人民警察奖励的是（）。A.通报表扬B.嘉奖C.晋升警衔D.晋升职务

下列选项中属于对人民警察奖励的是（）。

A.通报表扬

B.嘉奖

C.晋升警衔

D.晋升职务

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第8题

下列选项中，属于公务员申诉事由的是

A.申请进修未予批准

B.申请转任未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

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第9题

下列选项中，属于程序性免职的情形是()。

A.离职学习一年以上的

B.晋升或降低职务的

C.被辞退的

D.受行政撤职处分的

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第10题

下列选项中属于激励因素的（)

A.工作中的成就感

B.工作得到认可

C.工作职务的成就感

D.个人晋升

E.工作本身的趣味性与挑战性

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