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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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领导者与被领导者是互相影响的。()

领导者与被领导者是互相影响的。()

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第1题
()是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家,通过15年的调查之后,提出有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性。

A.坦南鲍姆

B.韦伯

C.弗鲁姆

D.菲德勒

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第2题
领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程。()

领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程。()

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第3题
领导权变理论专注的是()

A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B.领导者个人特性对领导有效性的影响

C.领导者的行为对领导有效性的影响

D.领导方式的易变性

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第4题
影响领导有效性的最重要的权变因素是A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与

影响领导有效性的最重要的权变因素是

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间的互动关系

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第5题
被领导者、领导者和()构成了领导活动的三个层面,其活动成果是这三种因素互相作用的结果。A.条件B.

被领导者、领导者和()构成了领导活动的三个层面,其活动成果是这三种因素互相作用的结果。

A.条件

B.质量

C.环境

D.形式

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第6题
企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响,领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。()
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第7题

行政领导者和被领导者以及群众互相沟通共同参与决策的领导方式是()。

A.放任式行政领导方式

B.民主式行政领导方式

C.专断式行政领导方式

D.保守式行政领导方式

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第8题
权力定位于群体之中,尊重被领导者的能力与资历,领导者以品性影响、感召部属,使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是()。

A.放任式

B.专制式

C.民主式

D.改革式

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第9题
影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()

A.领导者与被领导者所处的小环境

B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

C.领导者的能力与素质

D.领导者的自身能力与素质

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第10题
领导活动的本质是什么()。

A.领导者对领导环境的一种改变过程

B.被领导者对领导者的一种依赖过程

C.领导者对被领导者的一种影响过程

D.领导主体与领导环境的一种共生过程

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