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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是()
在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（)
A.性别
B.才智
C.指挥权力
D.自我实现
E.对金钱奖励的需求
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A.7;4
B.7;5
C.8;5
D.8;4
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第2题
吉赛利在（）中总结了成功领导者的8种个性特征、5种激励特征。并指出：自我实现对取得成功关系甚大；性别与管理成功与否无关
A.《管理的实践》
B.《动机与行为》
C.《管理才能探索》
D.《管理行为》
第3题
美国心理学家吉赛利认为，有五种激励特征同能否成为有效的领导者有关，下列不属于这五种激励特征的是 ()
A.对工作稳定的需求
B.对指挥别人的权力的需求
C.对金钱奖励的需求
D.对良好人际关系的需求
第4题
美国管理学家吉赛利（E.G.Kiselli在其《管理才能探索》一书中提出与领导者有关的八种个性特征和五种激励特征，
美国管理学家吉赛利(E.G.Kiselli在其《管理才能探索》一书中提出与领导者有关的八种个性特征和五种激励特征，这五种激励特征即为______、______、______、______和______。
第8题
在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于()
在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于（)
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A.最不重要的领导激励特质
B.非常重要的领导激励特质
C.中等重要的领导个性特质
D.非常重要的领导能力特质
第9题
吉赛利的个性研究认为，“个人特性”中最不重要的是（)A.适应性 B.性别 C.成熟程度 D.首创精神
吉赛利的个性研究认为，“个人特性”中最不重要的是()
A.适应性 B.性别
C.成熟程度 D.首创精神
