题目内容
（请给出正确答案）
【问题】
1、什么是非全日制用工？什么是无固定期限劳动合同？
2、本案中，银行与李师傅的非全日制劳动合同是否符合法律规定？为什么？
3、银行关于非全日制劳动合同不执行《劳动合同法》无固定期限劳动合同相关规定的说法是否正确？请说明理由
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更多“2015年6月，某银行聘用李师傅为其厨师，为银行员工做中午饭，并签订了非全日制劳动合同，合同约定：试”相关的问题
A.82000元
B.82000×（1-1.25%）=80975（元）
C.（80000-80）+2000×（1-1.25%）=81895（元）
D.82000-80=81920（元）
，双方于2014年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25%，单笔80元封顶的标准收取结算手续费
2015年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行布放的pos机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元
2015年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户，2015年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施
要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
1.P银行与甲公司签订的银行卡受理协议，应包括的内容是
A、可受理的银行卡种类
B、资金结算周期
C、开通的交易类型
D、收单银行结算账户的设置和变更
2.甲公司通过pos机收取王某的82000元款项，实际到账金额是
A.82000×(1-1.25%)=80975元
B.82000-80=81920元
C.(82000-80)+2000×(1-1.25%)=81895元
D.82000元
3.2015年8月，针对甲公司风险等级较高，p银行有权采取的措施是。
A延迟结算B暂停银行卡交易C设置交易限额D建立特约商户风险准备金
4.甲公司的下列行为中属于银行卡特约商户风险事件的是
A移机B银行卡套现C留存持卡人账户信息D洗钱
2016年会计初级职称考试经济法基础真题（网友回忆版）
A.借：库存现金200000贷：应收票据200000
B.借：银行存款200000贷：应收票据200000
C.借：应收票据200000贷：经营收入200000
D.借：应收账款200000贷：经营收入200000
A.2016年6月30日
B.2016年12月31日
C.2017年6月30日
D.2018年12月31日
A.甲企业重组日应付债务的账面价值为2025万元
B.甲企业将来应付金额为1200万元
C.某银行重组日应收债权账面余额为2025万元
D.某银行将来应收金额为1452万元
E.甲企业的债务重组利得为825万元
2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。
要求：
根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
A.2015年6月30日之前
B.2015年7月31日之前
C.2015年8月31日之前
D.2016年7月30日之前
A.425
B.510
C.593
D.830
李某受聘于一家技术咨询服务公司，每月领取税后工资3600元，公司每月按规定代缴其个人所得税。
2008年6月1日，公司与任职8年的李某解除了聘用合同，取得一次性补偿金100000元(该公司所在地上年度职工平均工资为20000元)。李某认为，自己取得的上述补偿金为补偿性质的收入，不应该缴纳个人所得税。
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