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提问人：网友luofen1106
发布时间：2022-01-06
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如果让你负责此事，你会如何去处理善后工作？
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第2题
如果你在车间工作。工作中如有同事请求你帮助时，你会（）。
A.立即放下自己手头的工作帮助对方
B.告诉对方，让主管帮助解决
C.告诉对方，自己可以帮助对方，但目前不能离开岗位
D.不离开岗位，告诉对方如何去处理的办法
第3题
如果你在车间工作。工作中如有同事请求你帮助时，你会（）oA.立即放下自己手头的工作帮助对方B.告
如果你在车间工作。工作中如有同事请求你帮助时，你会（）o
A.立即放下自己手头的工作帮助对方
B.告诉对方，让主管帮助解决
C.告诉对方，自己可以帮助对方，但目前不能离开岗位
D.不离开岗位，告诉对方如何去处理的办法
第6题
“张海超事件”引起河南省各级党委、政府的高度重视，省、市要求有关部门研究解决实际问题，做好善后
工作，并组织联合调查组，认真调查、严肃处理。这是一种事后的完善措施。表明了政府对此事的重视程度。但是，同时应该看到，要想真正维护农民工的合法权益。还应当做好相应的预防工作，防止类似事件的发生，而不仅仅是在农民工的合法权益受到损害之后才想如何去弥补。请根据给定材料，就如何有效预防侵犯农民工合法权益事件的发生，给出你的建议。
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要求：观点鲜明，可操作性强，条理清楚，400字左右。
第7题
小刘是应届大学毕业生，总经理参加了对小刘的面试，对其能力非常怀疑，但在你的坚持下，小刘被招聘进公司。现在有一个项目要派你部门的一位员工去，总经理希望不要让小刘去。但是接近年底，部门里工作很多，而且你认为小刘完全可以胜任，这时你会如何处理？()
A.尊重总经理的意见，尽量协调其他人去岀差
B.向总经理保证小刘没有问题，如果出了问题你可以负责
C.向总经理说明自己的考虑，并且愿意通过定期电话指导保证工作效果
D.给小刘争取一下，不行的话，这次派别人去，以后再让他表现自己
第8题
小刘是应届大学毕业生，总经理参加了对小刘的面试，对其能力非常怀疑，但在你的坚持下，小刘被招聘进公司。现在有一个项目要派你部门的一位员工去，总经理点名要求只要不是小刘去，谁去都可以。但是接近年底，部门里工作很多，而且你认为小刘完全可以胜任，这时你会如何处理？()
A.为了避免矛盾升级，尊重总经理的意见，尽量协调其他人去出差
B.向总经理保证小刘没有问题，如果出了问题你可以负责
C.向总经理说明自己的考虑，并且定期电话指导小刘工作
D.给小刘其他机会来证明自己，这次还是派别人去
第10题
如果你的部属，他对某项工作欠缺能力，不过他却很想做好它。这时候你会如何协助他呢（）
A.激励他，让他放手去干
B.了解他工作存在的问题，及时辅导他
C.拒绝他，等他能力足够时再让他做
