题目内容
（请给出正确答案）
A.工作分析的目的
B.确定工作分析的执行者
C.编写工作说明书和职位规范书
D.工作分析信息的收集
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更多“在工作分析的各个环节中，（)是整个工作分析过程中最关键的环节。A．工作分析的目的B．确定工作分”相关的问题
A.痕迹化
B. 过程化
C. 简捷化
D. 明确化
A．如何保证整个生产过程及其各个环节按规定的节拍进行生产
B．如何妥善安排生产轮番，合理衔接每批产品在各车间投入和生产的时间、品种、数量之间的关系，保证生产过程比较正常地进行
C．怎样合理搭配订货，如何妥善处理品种多变与生产过程各个部分均衡负荷的关系，保证及时完成任务
D．合理安排原材料的供应
A.协调管理
B.技术管理
C.接口管理
D.质量管理
A.档案管理工作是档案利用工作的规律。
B.档案管理荼的好坏直接影响到档案的编程。
C.档案整理工作可以促进档案工作系统各个环节的良性运行和协调发展。
D.档案整理工作可以将所有档案整理环节相互牵制。
在采购计划实施的各要素中，统一规范采购过程各个环节的重要文件是()。
A．采购作业流程
B．工作规范
C．进度计划
D．保障措施
在众多的权属档案业务管理的内容中，各个环节实际上都是为()工作创造条件。
A．鉴定
B．保管
C．利用
D．异动管理
A.总经理不能胜任。企业应更换总经理
B.职能部门岗位职责不清晰。企业应该加强工作分析
C.项目原料成本太低，造成浪费。企业应当加强项目建造成本控制
D.缺乏项目团队这样的安排，或者缺乏一个关键的协调岗位。企业在人力资源管理上应该具有战略人力资源管理思想，有助于树立人力资源管理职能各个环节的战略要求
A.确保整个矿井生产的连续工作
B.提高矿井工作的可靠性和安全性
C.减轻工人的劳动强度
D.增强生产过程中各个环节的生产能力和工作效率
E.提高矿井设备的经济运行和有效使用年限
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