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金融机构面临的法律风险包括()
A.合规性风险
B.利率风险
C.监管风险
D.信用风险
E.投资风险
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- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.合规性风险
B.利率风险
C.监管风险
D.信用风险
E.投资风险
在企业面临的所有风险类型中,最便于管理的是()。
A.政治风险
B.操作风险
C.项目风险
D.法律或合规性风险
A.信用风险
B.产品风险
C.法律/合规性风险
D.声誉风险
A.从狭义上来说,法律与合规风险主要指金融机构所签署的各类合同、承诺等法律文件的有效性和可执行能力
B.从广义上讲,法律与合规风险还包括外部合规风险和监管风险
C.银行代销基金公司的基金,客户因基金贬值而产生巨大损失,属于银行的法律风险
D.会计事务所帮助公司做账逃税属于法律风险
A.持续关注法律、规则和准则的最新发展,正确理解法律、规则和准则的规定及其精神,准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议
B.制订并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评 估、合规性测试、合规培训与教育等
C.审核评价商业银行各项控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各 项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
D.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
E.保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规性培训与教育等
B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门
D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
A.发达国家贸易保护风险
B.全球市场开拓风险
C.内部管理风险
D.法律合规风险
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