[资料一] 某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。 201 4年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。201 5年2 月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(201 4年l～3月) 的社会保险费。根据合同上的有关约定，20 1 5年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。 根据上述资料，回答下列50～53小题。 关于该公司要求员工交制服押金的相关说法中，正确的有()。