食品检验机构应当使用正式聘用的检验人员，检验人员最多只能在2个食品检验机构执业。

食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，应()。

A.通报批评

B.撤销该检验机构的检验资格

C.处以罚款

D.警告

A.授予其资质的主管部门或者机构撤销该检验机构的检验资格;

B.依法对检验机构直接负责的主管人员和食品检验人员给予撤职或者开除的处分。

C.受到刑事处罚或者开除处分的食品检验机构人员，自刑罚执行完毕或者处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。

D.食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该检验机构的检验资格。

A.临时借用检验检测机构之外的检验检测设备不属于分包。

B.临时聘用与检验检测有关的具有专门技术的人员，并且已签订正式合同，纳入了检验检测机构质量管理体系的情况属于分包。

C.由外部提供的检验检测设备校准服务属于分包。

D.检验机构在特种设备定期检验中涉及的无损检测等专项检测项目可以分包。

A.特种设备的检验检测应当由依照《特种设备安全监察条例》经核准的特种设备检验检测机构进行

B.从事相关检验检测工作的人员，应从经特种设备安全监督管理部门组织考核合格并取得检验检测证书的人员中聘用

C.特种设备检验检测工作应当符合安全技术规范的要求

D.在进行特种设备检验检测中，发现严重事故隐患，应及时告知特种设备使用单位，并于消除事故隐患后向特种设备安全监督管理部门报告

E.特种设备检验检测范围应由省级特种设备安全监督管理部门确定

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.政府规章

A.安全监督管理部门

B.电梯检验机构

C.聘用单位

D.电梯使用单位

A.食品检验机构公章

B.检验人

C.所属工厂公章

D.质检人员

A.安全监督管理部门

B.电梯检验机构

C.聘用单位领导及技术负责人

D.电梯使用单位管理人员