美国心理学家、管理学家波特和劳勒在_______理论基础上引伸出了波特—劳激励模式，并把它主要用

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

A.成就理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

A.成就理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

A.亨利和鲍莫尔

B.南鲍姆和施密特

C.布莱克和莫顿

D.波特和劳勒

A.斯金纳

B.麦克利兰

C.波特

D.劳勒

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

A.迈尔斯

B.赫兹伯格

C.亚当斯

D.波特和劳勒

A.莫里斯

B.奥尔波特

C.加勒斯

D.阿伦森

A.维纳

B.波特

C.劳勒

D.泰罗

A.休斯

B.劳勒

C.赫兹伯格

D.洛克