题目内容
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提问人:网友cccllll1850749
发布时间:2022-01-06
[主观题]
各级机构应当将员工案防培训教育作为案防工作的主要内容,建立完善的员工合规风险培训体系,制定
合规及案防培训计划和专项业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。()
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A.接轨管理
B. 培训教育
C. 薪酬等级
D. 违规操作
A.一体化监控制度
B. 案件预防制度
C. 违规档案管理
D. 案防评价制度
A.建立并完善员工管理制度,将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴
B.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度
C.审议批准案防工作总体政策,推动案防管理体系建设
D.定期组织案防工作培训
A.组织研究制定本单位工作计划和落实措施,对重要工作加强推动管理和监督提示
B.每日查看总分行OA系统文件、邮件等通知,及时向员工传达总分行案防工作精神和最新要求
C.组织开展合规及案防培训,开展案件风险提示和警示教育活动
D.按照三不放过原则,组织对日常监督检查和案件风险排查中发现的问题进行整改
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