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提问人:网友pengjing668 发布时间:2022-01-07
[主观题]

按定额反映的生产要素消耗内容分类,可以把工程建设定额分为()。 A.劳动消耗定额、机械消耗定额、

按定额反映的生产要素消耗内容分类,可以把工程建设定额分为()。

A.劳动消耗定额、机械消耗定额、材料消耗定额

B.安装定额、装饰定额、企业定额

C.施工定额、预算定额、概算指标、概算定额

D.全国通用定额、行业通用定额、专业专用定额

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第1题
某企业生产A、B两种联产品,A、B产品的产出比为l:4,本期共投人原材料1000吨,A产品可继续加工,加工前销售单价 2元,加工后单价 5元,进一步加工还需追加变动成本2元/吨,专属固定成本500元。问A产品是否应继续加工。填“应该”或“不应该”。
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第2题
“劳动力组合、施工机械的选择”案例分析与答案解析题

背景材料:

公路工程施工现场生产要素管理包括劳动力组合、主要材料要求、主要机械设备的配置与组合等内容,是项目管理的重要内容,对资源合理配置和有效使用、保证项目实施的顺利进行、降低工程成本起着重要作用。

问题:

1、公路工程施工中,常用的劳动力组织形式有哪几种?主要依据哪些因素进行劳动力的配置?

2、劳动力的配置应遵照哪些原则?在影响施工过程的组织实施因素中,什么是其中重要的因素,必须在这些原则中得到保证?

3、简述选择施工机械的原则。

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第3题
某企业生产甲、乙两种产品,耗用直接材料费用共计58800元。本月投产甲产品200件,乙产品250件。单件产品直接材料费用定额:甲产品120元,乙产品100元。 要求:按照直接材料定额费用比例分配计算甲、乙产品实际直接材料费用。
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第4题
DA企业单步骤连续生产甲产品,该产品按实际成本计价。该企业采用定额比例法将产品生产成本在完工产品与月末在产品之间进行分配。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中金额单位用元表示)

(1)12月末,DA企业甲产品应分配的制造费用,正确的是()。

A、甲完工产品20140元

B、甲在产品2900元

C、甲完工产品20160元

D、甲在产品2880元

(2)下列关于DA企业采用定额比例法的说法中,正确的是()。

A、DA企业生产甲产品的成本定额比较准确、稳定

B、各月末甲在产品数量很小

C、各月末甲在产品数量变动不大

D、各月末甲在产品数量变动较大

(3)下列关于12月份分配职工薪酬的表述中,正确的是()。

A、甲完工产品应分配的职工薪酬21560元

B、甲完工产品应分配的职工薪酬20840元

C、甲在产品应分配的职工薪酬3080元

D、甲在产品应分配的职工薪酬3800元

(4)根据上述资料,下列表述中正确的是()。

A、12月甲完工产品应分配的直接材料成本为31500元

B、12月甲完工产品应分配的直接材料成本为30000元

C、本月完工甲产品成本为73220元

D、本月甲在产品成本为10460元

(5)下列各项中,关于12月末分配转出甲完工产品成本的会计处理正确的是()。

A、借:库存商品——甲产品73220

贷:生产成本——甲产品 73220

B、借:库存商品 83680

贷:生产成本——甲产品 83680

C、借:库存商品 73220

贷:制造费用 20160

应付职工薪酬 21560

原材料 31500

D、借:库存商品——甲完工产品73220

——甲在产品 10460

贷:制造费用 23040

应付职工薪酬 24640

原材料 36000

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第5题
某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”科目归集核算。

2011年12月份有关成本费用资料如下:

(1)12月份发出材料情况如下:

基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下:

基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下:

基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:

基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:

基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第(1)至(5)小题。

(1)根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。

A、甲产品1440元

B、甲产品57600元

C、乙产品960元

D、乙产品38400元

(2)根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。

A、甲产品36000元

B、甲产品30000元

C、乙产品144000元

D、乙产品120000元

(3)根据资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()。

A、生产成本增加150000

B、应付职工薪酬增加248000

C、制造费用增加30000

D、辅助生产成本增加40000

(4)根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是()。

A、借:制造费用 60300

管理费用6700

贷:辅助生产成本 67000

B、借:制造费用 56700

管理费用6300

贷:辅助生产成本 63000

C、借:辅助生产成本 49500

管理费用5500

贷:辅助生产成本 55000

D、借:制造费用 50400

销售费用5600

贷:辅助生产成本 56000

(5)根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是()元。

A、88000

B、138400

C、144700

D、148300

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第6题
按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般将规章制度分为4类,隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的( )类。A.综合管理B.人员管理C.设备设施D.环境管理

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第7题
单项选择题(每小题2分,本大题有20小题,共40分)
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第8题
多项选择题(每小题3分,本大题有10小题,共30分)
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第9题
简答题(每小题10分,本大题有3小题,共30分)
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