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提问人:网友BlackITlxt 发布时间:2022-01-06
[单选题]

企业文化具有科学性,是指企业文化是()的正确反映。

A.企业生产过程

B.企业发展过程

C.企业运行规律

D.企业价值规律

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匿名网友[146.***.***.116]选择了 B
1天前
匿名网友[183.***.***.2]选择了 C
1天前
匿名网友[154.***.***.58]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“企业文化具有科学性,是指企业文化是()的正确反映。”相关的问题
第1题
关于企业文化评估体系的建设,下列说法不正确的是()。

A.全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合,注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合,注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合,关注评估对象的多变性

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第2题
以下不属于企业文化的特点的是()

A.民族性

B.科学性

C.动态性

D.艺术性

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第3题
企业文化建设是管理者的重要工作,企业文化建设有科学性吗?如果有,科学性体现在哪里?如果没有,管理者应该如何进行文化建设?
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第4题
企业文化是指具有本企业特色的价值观念和发展目标的总和()
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第5题
上海第十七棉纺织厂企业文化中对厂风的概括是“团结、文明、高效、无疵”,这种厂风的概括反映了企业文化的()

A.系统性

B.科学性

C.具体性

D.动态性

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第6题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

A.是

B.不是

C.不确定

D.其他

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第7题
企业文化具有层次性是指企业文化传播的对象不是单一的,无论是企业内部员工,还是企业外部大众,他们的知识层次,教育背景、性格特点、工作任务和理解能力等都是不尽相同的。()
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第8题
广义的企业文化是指一个企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富之总和;狭义的企业文化是指企业所创造的具有特色的精神财富,包括思想、道德、价值观念、人际关系、习俗、精神风貌以及与此相适应的组织和活动等。()
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第9题
企业文化和企业制度的改革是密切相关的,先进的企业文化能够指明企业制度变革的方向,能够保证
制度变革的科学性,并且能够保证员工能够自觉地执行新的制度,遵守新的章程。()

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第10题
企业文化是指企业在发展的过程中所培育形成的,具有企业特色的,被全体成员共同遵守的价值观念及行为习惯()
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