关于管理评审,正确的是()
A.由最高管理者组织进行
B.保留管理评审的结果的形成文件信息
C.将导致管理体系发生变化
D.目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致
- · 有5位网友选择 B,占比50%
- · 有4位网友选择 D,占比40%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.由最高管理者组织进行
B.保留管理评审的结果的形成文件信息
C.将导致管理体系发生变化
D.目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一致
A.由最高管理者组织进行
B.保留管理评审结果形成文件信息
C.将导致管理体系发生变化
D.目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织战略方向一致
A.由最高管理者组织进行
B.保留管理评审的结果的形成文件信息
C.将导致管理体系发生变化
D.目的是确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向--致
A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论
E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标
关于生产经营单位职业安全健康管理体系"管理评审"要素的描述,不正确的是() 。
A 评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性;
B 由职能管理部门组织专门人员进行评审;
C 管理评审是由企业的最高管理者实施的;
D 企业自身变化的信息应纳入管理评审范围
A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论
E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当凋整目标
管理评审是()按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
A.最高管理者
B.管理者代表
C.监理单位
D.设计单位
A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论
E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标
A.管理者代表由最高管理层指定
B.分配管理权限和职责,确保根据信息科技管理的方针和目标设计、实施和改进管理过程
C.确保信息科技管理过程与其他管理体系整合
D.决策信息科技管理体系改进目标,提供改进资源、评审改进效果
E.判断信息科技管理体系绩效和识别改进的机会
管理评审是()按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其适宜性、充分性和有效性。
A.第三方
B.管理者代表
C.顾客代表
D.最高管理者代表
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!