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提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-06
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
[主观题]

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。

A低层

B中层

C高层

D无法判断

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更多“如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。”相关的问题
第1题
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18:35:47,则根据管理学相关理论,他属于()。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.无法判断

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第2题
如果一个领导者的技术技能、人际技能和概念技能的比例为17:34:49,那么根据卡茨的理论,这位领导者应该是个()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.都有可能

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第3题
管理者需要具有的多种技能中,把组织视作一个整体、洞察组织与环境相互影响、协调各部分关系的能力属于()

A.技术技能

B.概念技能

C.人际关系技能

D.战略技能

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第4题
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。

A.概念技能和人际关系技能

B.人际关系技能和技术技能

C.概念技能和技术技能

D.概念技能、人际关系技能和技术技能

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第5题
成功的领导者有三种主要技能分别为()。 A.技术技能 B.人际技能C.概念技能 D.创新

成功的领导者有三种主要技能分别为()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创新技能

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第6题
管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?()

A.技术、决策和人际关系

B.技术、人际和概念技能

C.人际关系、信息和决策

D.概念、通信和网络

E.人技、信息和沟通

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第7题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()。

A.罗伯特·西蒙

B.罗伯特·达尔

C.罗伯特·卡茨

D.罗伯特·卡尔

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第8题
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。

A.知识技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

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第9题
领导者的技能中,()处理的是观点、思想。 A.概念技能B.管理技能C.人际技能D.技术技能

领导者的技能中,()处理的是观点、思想。

A.概念技能

B.管理技能

C.人际技能

D.技术技能

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第10题
劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都需要何种管理技能?

A.人际关系技能

B.技术技能

C.概念技能

D.不需要管理技能

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