题目内容
（请给出正确答案）
A.缺乏与上级沟通的技巧
B.文件整理缺乏规范性
C.办事拖沓，长期积累导致问题变大
D.行事优先级错误，导致工作价值不大
参考答案
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网友提供的答案
更多“以下属于工作缺乏计划性的具体事例的有（)。A、缺乏与上级沟通的技巧B、文件整理缺乏规范性C、办事”相关的问题
分析以下用药错误的事例，属于“认知 缺失”的是（）。
A.调剂工作过于繁忙
B.新手值班以及计算机医嘱系统缺陷
C.患者自行选购药品、误用假药、 劣药
D.医师非主观意愿的诊断错误、造成误诊误治
E.医生或药师缺乏足够的时间和耐心教育患者如何用药
A.调剂工作过于繁忙
B.新手值班以及计算机医嘱系统缺陷
C.患者自行选购药品以致误用假药、劣药
D.医师非主观意愿的诊断错误，造成误诊误治
E.医生或药师缺乏足够的时间和耐心教育患者如何用药
A.调剂工作过于繁忙
B.新手值班以及计算机医嘱系统缺陷
C.患者自行选购药品.误用假药. 劣药
D.医师非主观意愿的诊断错误.造成 误诊误治
E.医生或药师缺乏足够的时间和耐心 教育患者如何用药
A.在食用钙片的过程中不会产生副作用
B.具体服用钙片的量与颈椎病患者的年龄有关
C.颈椎病患者体内钙的缺乏量不会因为其他原因而有太大变化
D.钙的缺乏是导致颈椎病的原因，而不是颈椎病引起的结果
A.在食用钙片的过程中不会产生副作用
B.具体服用钙片的量与颈椎病患者的年龄有关
C.颈椎病患者体内钙的缺乏量不会因为其他原因而有太大的变化
D.钙的缺乏是导致颈椎病的原因，而不是颈椎病引起的结果
以下用药错误的事例中，属于“管理缺失”的是（）。 查看材料
A.药品包装外观相似
B.同种药物不同规格
C.医生非主观意愿的诊断错误
D.处方或医嘱书写导致辨认错误
E.护士对新购入药品的知识缺乏培训
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