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提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

[多选题]

赞美部下的技巧包括：()

A.赞扬的态度要真诚

B.赞扬的内容要具体

C.适当运用间接赞美的技巧

D.最好在众人面前赞扬

E.注意赞扬的场合

参考答案

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第1题

赞美部下的技巧包括：（）。

A.赞扬的态度要真诚

B.适当运用间接赞美的技巧

C.最好在众人面前赞扬

D.赞扬的内容要具体

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第2题

下列正确的赞扬部下的技巧有（)。

A.赞扬的态度要真诚

B.赞扬的内容要具体

C.注意赞美的场合

D.适当运用间接赞美的技巧

E.一定要在公开场合进行赞美

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第3题

与部下沟通时，领导赞美部下时应注意（)

A.赞扬的态度要真诚

B.赞扬的内容要具体

C.注意赞美的场合

D.要直截了当，切记婉转

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第4题

下列关于领导赞扬部下说法错误的是（)

A.在赞美下属时要做到真诚

B.赞扬要依据具体的事实评价

C.任何时候都要在众人面前赞扬部下

D.巧妙借第三者的话来赞美对方

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第5题

管理者指责部下时，要讲究一些技巧，下列是一些指责部下的技巧与注意点，你认为不正确的是（）

A.以真诚的赞美做开头

B.友好的结束批评

C.指责时不必顾忌部下的自尊和和自信

D.指责时不必顾忌部下的自尊和和自信

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第6题

赞美客户的技巧（)。

A.拿一些具体明确的事情来赞扬

B.赞美要说到客户心里

C.找出客户异于他人的地方来赞扬

D.开低俗的玩笑

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第7题

赞美下属的技巧不包括：（)

A.比马龙效应

B.确实看出他人之长处而夸奖

C.赞扬具体的事情

D.让赞扬更具公开性

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第8题

人和人之间相处，除了态度以外技巧也很重要，人际沟通的技巧包括()。

A.善用语言的技巧

B.善于倾听

C.学会欣赏与赞美

D.善用批评的智慧

E.提高自身的修养

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第9题

言语沟通中的赞美技巧之一是不能吝惜自己的赞美之词。别人做得好，说得有道理，我们要毫不犹豫地

给予赞扬。但是如果看到对方的错误和缺点，则应当对其进行严厉的批评教育。()

参考答案：错误

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第10题

()不是赞扬的技巧。

A.态度真诚

B.语言考究

C.实事求是

D.要与相应的环境相适应

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