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提问人：网友wangguoting 发布时间：2022-01-06

[主观题]

根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C

根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是

A.高工作，高关系

B.高工作，低关系

C.中工作，中关系

D.低工作，高关系

E.低工作，低关系

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更多“根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A.高工作，高关系B.高工作，低关系C”相关的问题

第1题

按照领导生命周期理论，对于已比较成熟的中年骨干员工，领导风格宜取（）

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第2题

按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）

A.命令型

B.授权型

C.说服型

D.参与型

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第3题

根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。

A.授权

B.参与

C.推销

D.指示

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第4题

按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（)

A、命令型

B、说服型

C、参与型

D、授权型

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第5题

根据卡曼的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取( )。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第6题

根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取()

A.命令式

B. 参与式

C. 说服式

D. 授权式

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第7题

根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时，下列哪种领导方式较为合适？（)

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第8题

根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是

A、低工作，高关系

B、高工作，低关系

C、高工作，高关系

D、低工作，低关系

E、以上均不正确

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第9题

根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第10题

某病区有28名护士,护士长以领导生命周期理论为依据,根据每个人完成任务的能力和意愿,参考工作年限划分出不成熟、初步成熟、较成熟、成熟四个等级,并针对不同等级的护理人员采用不同的领导风格。对较成熟的护理人员,护士长适宜采用的领导行为是（）

A.低工作、低关系

B.低工作,高关系

C.高工作,低关系

D.高工作,高关系

E.中庸

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