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提问人：网友rexchen
发布时间：2022-01-06
[主观题]
因临时租用的飞机或借调人员等原因，空勤人员须登上与其登机证适用范围不同的其他航空公司飞机时，
机长应主动告知()
A.控制塔台
B.安检人员
C.飞机监护人员
D.航空公司值班经理
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A.现场安检人员
B.飞机监护人员
C.航空公司人员
D.管理服务人员
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第2题
因临时租用的飞机或借调人员等原因，空勤人员须登上与其登机证适用范围不同的其他航空公司飞机时，（）应主动告之飞机监护人员
A.航空公司地面服务人员
B.航空公司的代办人员
C.机长
D.安检人员
第6题
用户号使用人员因请休假、交流借调、会议培训或其他原因暂时离岗，计划离岗或已经离岗超过3个工作日的，应及时暂停其用户号的使用；人员调动、离职、被开除或其他原因不再使用的用户号，应在10个工作日内完成注销（）
第7题
涉密人员因借调、辞职、解聘、调动、离退休等原因离开涉密岗位的，应办理离岗审批手续，办理涉密载体和信息设备清退、移交手续，人事部门应会同保密管理办公室对其进行保密提醒谈话，人事部门组织签订离岗离职保密承诺书（）
第8题
在发生以下（）情况时，银行应当对租用人的保管箱采取封箱处理。
A.租用人或授权代理人因钥匙遗失或损坏等原因已在银行挂失，银行在挂失期间应对租用人保管箱进行封箱处理
B. 租用人的保管箱逾期未办理续租或退租手续，银行有权扣留押金并停止租用人或授权代理人开箱，并对其保管箱做封箱处理
C. 租用人未足额缴纳各种费用时银行可对租用人保管箱采取封箱处理
D. 司法部门依法要求查封租用人的保管箱时，银行应对租用人的保管箱采取封箱处理
第10题
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假（）
A.累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的
B. 累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的
C. 借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假
D. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的
E. 上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的
第11题
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（）
A.因人为原因导致不安全事件现场被破坏或数据资料等丢失；
B. 空勤、签派等技术人员未持有效证件上岗工作；
C. 被有效安全举报；
D. 乘务员服务态度不好被旅客投诉。
