题目内容
（请给出正确答案）
下列关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法，正确的是（）。
A.施工人员有权拒绝该指令
B.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
C.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令，确保施工生产进度的顺利开展
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B、施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理
C、建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部工对建筑安全生产的指导和监督
D、建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护
严重后果的,依法追究刑事责任
B、施工现场安全由建设单位负责,实行施工总承包的,由总承包单位负责分包单位向总承包单
位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理
C、建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部]对建筑安全生产的
指导和监督
D、建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措
施加以保护
A．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向法院申请支付令
B．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，违反了劳动合同
C．劳动者对危害生命安全的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
D．用人单位变更名称、法定代表人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
B.施工现场安全由建筑施工企业负责，实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
C.建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督
D.监理单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤,在规定的医疗期间内,企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面的形式通知丁后,可以解除劳动合同
A.施工人员对工程涉及机构安全的试块、试件和材料，应当在建设单位或工程监理单位监督下现场取样
B.设计结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检比例不得低于有关技术标准中规定应取样的50％
C.墙体保温材料必须实施见证取样和送检
D.见证人员应由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担当
A.乙与建设单位无直接合同关系，建设单位应要求甲赔偿
B.若甲已全部赔偿建设单位损失，则建设单位无权再向乙要求赔偿
C.该质量问题是乙造成的，与甲无关
D.对该质量问题乙与甲负有同等责任，乙仅承担赔偿的50％
A.暗示承包人违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量
B.迫使承包方以低于成本的价格竞标
C.任意压缩合理工期
D.施工图设计文件未经审查就擅自施工
E.未对涉及结构安全的试件取样检测
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