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提问人：网友wwwsky
发布时间：2022-01-06
[主观题]
情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是（)。A．关系取向B．上下级关系C．工作取向D．下属的
情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。
A．关系取向
B．上下级关系
C．工作取向
D．下属的成熟程度
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A、告知
B、说服
C、参与
D、委派
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第5题
下列属于在职培训的成本支出情况的有()。
A．受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B．企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C．有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
D．因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
E．在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
第6题
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是()。
A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C．工资率上升导致劳动力供给时间增加
D．工资率下降导致劳动力供给时间增加
E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少
第8题
下列有关魅力型领导的陈述，不正确的是()。
A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C．魅力型领导的魅力不随情境发生变化
D．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
