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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[多选题]

对采购工作做好绩效评估,通常可以达到下列目的:( )。

A.可以提高采购人员的综合素质

B.能够同其他部门进行很好的沟通

C.增强业务的透明度

D.能够产生更好的激励效果

E.采购绩效的测量可以产生更好的决策

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匿名网友[125.***.***.157]选择了 B
1天前
匿名网友[129.***.***.153]选择了 C
1天前
匿名网友[21.***.***.30]选择了 C
1天前
匿名网友[94.***.***.116]选择了 A
1天前
匿名网友[226.***.***.181]选择了 B
1天前
匿名网友[102.***.***.22]选择了 E
1天前
匿名网友[24.***.***.53]选择了 A
1天前
匿名网友[69.***.***.180]选择了 C
1天前
匿名网友[84.***.***.215]选择了 D
1天前
匿名网友[19.***.***.77]选择了 B
1天前
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更多“对采购工作做好绩效评估,通常可以达到下列目的:()。 A.可以提高采购人员的综合素质 B.能够同其他部门进”相关的问题
第1题
下列选择中,错误的是()。

A. 在实践中,为了避免公司各部门之间的本位主义和门户之见,往往结合使用内部评估和外部评估来对采购工作的质量进行评价

B. 有效的绩效评估体系必须综合考虑个人和团队的评价和奖惩,从而更好地调动个人和团队的积极性

C. 为了鼓舞员工士气,追求最佳绩效,采购的目标绩效标准越高越好

D. 当某公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,才适合使用历史绩效标准

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第2题
绩效反馈面谈的主要目的有()。

A. 向员工反馈绩效考核结果

B. 向领导者反馈绩效考核结果

C. 弄清员工绩效不合格的原因

D. 向员工传递组织远景目标

E. 为下个绩效周期工作做好准备

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第3题
绩效反馈是企业绩效评估系统的重要环节,应如何做好绩效反馈?

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第4题
确定采购绩效指标目标值时要考虑以下前提,除了(  )。

A.内外客户的需求

B.所选择的目标以及绩效指标要同本公司的大目标保持一致

C.具体设定目标时既要实事求是、客观可行,又要具有挑战性

D.采购人员的素质

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第5题
订立劳动合同,应当遵循(  )。

A.合法  B.公平

C.平等自愿  D.协商一致

E.诚实信用

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第6题
合同的标的,主要包括(  )。

A.货物的品名和货物的品质规格  B.货物的数量

C.货物的包装  D.货物的检验

E.货物的所有权和工业产权

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第7题
按照法律效力的不同,招标投标法法律规范分为以下几个层次(  )。

A.由全国人大及其常委会颁布的《招标投标法》法律

B.由国务院颁发的招标投标行政法规以及有立法权的地方人大颁发的地方性《招标投标法》法规

C.由国务院有关部门颁发的招标投标的部门规章以及有立法权的地方人民政府颁发的地方性招标投标规章

D.由全国人大及其常委会颁发的招标投标行政法规以及有立法权的地方人大颁发的地方性《招标投标法》法规

E.由全国人大及其常委会颁发的招标投标的部门规章以及有立法权的地方人民政府颁发的地方性招标投标规章

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第8题
具体地说,反垄断法主要有以下任务(  )。

A.禁止卡特尔  B.控制企业合并

C.禁止滥用市场支配地位  D.禁止行政垄断

E.控制兼并

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第9题
采购人员可能招致个人责任的行动包括(  )。

A.作为委托人公司的代理人  B.为了自身的利益而进行欺骗

C.违反对他人所有物的法律保护,例如专利侵害,使用(误用)私有信息

D.触犯反托拉斯法  E.非法运输有害材料和有毒废物

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