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提问人:网友sitpretty 发布时间:2022-01-06
[主观题]

赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。A.目标激励B.认同激励C.成就

赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。

A.目标激励

B.认同激励

C.成就激励

D.领导激励

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更多“赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。A.目标激励B.认同激励C.成就”相关的问题
第1题
企业通过给优秀人才分配带有挑战性、 创新性的::l:作来提高他们积极性的激励方式 是A.精神激励B.
企业通过给优秀人才分配带有挑战性、 创新性的::l:作来提高他们积极性的激励方式 是

A.精神激励

B.物质激励

C.工作激励

D.荣誉激励

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第2题
激励因素包括工作本身具有挑战性、受到赏识和奖励、晋升和成长的机会、负有较大的责任、成就感等。
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第3题
专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素,从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是()。

A.乏味性

B.趣味性

C.挑战性

D.提升性

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第4题
管理层次多,有利于上报下达等信息的沟通。()

A.正确

B.错误

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第5题
长期成本的种类分为()。

A.长期总成本

B.长期可变成本

C.长期平均成本

D.长期边际成本

E.长期固定成本

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第6题
已知生产函数为Q=10X,X为可变投入单位量,Q为产出数量,不变投入的单位为3个,不变投入的单价为1000元,可变投入的单价为50元。下面相应的方程式正确的是()。

A.TFC=3500

B.TVC=5Q

C.TC=3500+5Q

D.AFC=3000/Q

E.TVC=5Q/3000

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第7题
合伙制企业的优点是()。

A.可以筹集一定规模的资金,可从事一些较大规模的生产和经营活动

B.全体合伙人都非常关心企业的经营状况

C.激励机制不适用于此类企业

D.经营者的激励机制较合理

E.稳定性较好

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第8题
不同国家的买卖双方采用赊销支付方式通常是由于:

A.买卖双方国家有战争及暴乱风险。

B.买卖双方首次进行贸易合作。

C.买卖双方有长期的合作关系并且互相非常信任与了解。

D.卖方无法从其银行获得融资款以购买原材料备货。

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第9题
国际商会针对托收业务制定的出版物名称简称为:

A.URR 525

B.URDG 458

C.ISP 98

D.URC 522

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第10题
英美两国均以判例法作为法的主要渊源。()

A.正确

B.错误

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