题目内容
（请给出正确答案）
A.销售的变化
B.开发的变化
C.公司员工的流动变化
D.社会消费市场的变化
E.人才市场的变化
参考答案
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网友提供的答案
更多“人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）”相关的问题
在制定人力资源规划时，要注意的原则是()。
A充分考虑组织内部、外部环境的变化
B确保企业的人力资源保障
C使企业和员工都得到长期的利益
D企业的财务情况
E员工的年龄及教育情况
A.充分考虑内部、外部环境的变化;
B.提供企业的人力资源保障;
C.使企业和员工都得到长期的利益;
D.提供企业的战略规划;
E.使企业得到利润
制定招聘规划的原则中关于充分考虑内外环境的变化原则说法错误的是()。
A．内部环境的变化指组织战略的变化、人力资源管理政策的变化及内部员工流动的变化
B．内部环境变化随外部环境的变化而变化
C．考虑环境变化的结果是要准备面对风险的应急策略
D．组织战略目标不能调整，但是人力资源规划可以调整
（）不是人力资源规划制定的原则。
A.充分考虑企业内部、外部环境的变化
B.确保企业的人力资源保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.兼顾企业长期和短期战略目标原则
A.对战略与规划实施方法
B.对战略与规划实施者
C.对战略与规划制定者
D.对战略与规划内容
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