在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理判断对错

以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了()核心思想

A目标管理

B质量管理

C财务管理

D合同管理

A.目标管理是战略管理的阶段化

B.预算管理是目标管理的具体化和程序化

C.战略管理统驭目标管理与预算管理

D.目标管理关注的是事前和事后，预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合

E.预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节

企业管理中最核心的部分是()。

A．产品质量管理

B．企业文化管理

C．经营战略管理

D．企业财务管理

绩效管理的方法体系有()。

(A)目标管理

(B)关键绩效指标

(C)成本管理

(D)战略导向管理

(E)平衡计分卡

A.战略管理

B.经营管理

C.目标管理

D.绩效管理

质量管理先后经历了()三个发展阶段。()

A．检验质量管理、统计质量管理、全面质量管理

B．统计质量管理、检验质量管理、三全管理

C．目标管理、定性管理、定量管理

D．统计管理、制度管理、人的管理

A.财务管理行政管理人力资源管理

B.生产管理质量管理物料管理

C.销售管理后勤管理质量管理

D.成本管理采购管理物流管理

A.战略管理

B.财务管理

C.经营管理

D.质量管理

项目管理方法的核心是()。

A．目标管理和质量管理

B．费用管理和风险管理

C．风险管理和目标管理

D．费用管理和质量管理

A.目标管理

B.经验管理

C.科学管理

D.现代管理

E.绩效管理