题目内容
（请给出正确答案）
A.态度培训
B.行为纠正
C.技能技巧
D.应知应会知识
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“组织人员培训的内容包括（)A.态度培训B.行为纠正C.技能技巧D.应知应会知识”相关的问题
A. 年初审核代维公司制定的内部培训计划
B. 按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况
C. 年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实
D. 根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
A．年初审核代维公司制定的内部培训计划
B．按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况
C．年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实
D．根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
①传递信息
②改变态度
③更新知识
④发展能力
⑤改变价值观
A．①②③
B．②③⑤
C．③④⑤
D．①②④
E．①②⑤
①传递信息
②改变态度
③更新知识
④发展能力
⑤改变价值观
A．①②③
B．②③⑤
C．③④⑤
D．①②④
E．③⑤④
A.各应急组织在职责、保护措施决策等方面的差异
B.应急预案及其执行程序
C.有关情景事件中复杂和敏感部分的控制细节
D.承担某项任务所要求的特殊约定
安全教育培训制度的内容应包括()。
A．生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准；用品寿命周期等
B．生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全、健康，预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求
C．现场作业的组织管理制度，如工作联系单、工作票、操作票制度，以及作业的风险分析与控制制度、反违章管理制度等
D．生产经营单位各级领导人员安全管理知识培训，新员工三级教育培训、转岗培训；新材料、新工艺、新设备使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培训；应急培训等内容。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.③⑤④
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
