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提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
[主观题]

一个人的形象包括()和()两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示

一个人的形象包括()和()两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示,是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养,就有什么样的形象表现。

A、礼仪修养

B、外在形象

C、内在形象

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更多“一个人的形象包括()和()两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示”相关的问题
第1题
导游员的形象包括外在和内涵两个方面。()

A.错误

B.正确

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第2题
导游员的形象包括外在和内涵两个方面。 ()此题为判断题(对,错)。
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第3题
虽然得体的衣着对应聘者很重要,但是,一项研究结果表明,外在形象并不如此重要,因为外表并不能显示一个人的能力,而且很多公司考核人才的标准是知识和工作能力,外表在很多时候只是起着锦上添花的作用。以下哪项陈述如果为真,对上述论证的削弱最强?()

A.虽然外表不能显示一个人的能力,但是在同等条件下,外表较好的人比较容易获取招聘人员的好感

B.合适的妆容虽然不能为公司带来效益,但是有时候能够反映一个公司的形象

C.外在形象包括得体的衣着、合适的妆容以及得体的举止

D.星星演艺公司在挑选应聘者的第一因素就是应聘者的外在形象

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第4题
虽然得体的衣着对应聘者很重要,但是,一项研究结果表明,外在形象并不如此重要,因为外表并不能显示一个人的能力,而且很多公司考核人才的标准是知识和丁作能力,外表在很多时候只是起着锦上添花的作用。 以下哪项陈述如果为真,对上述论证的削弱最强?()

A.虽然外表不能显示一个人的能力,但是在同等条件下,外表较好的人比较容易获取招聘人员的好感

B.合适的妆容虽然不能为公司带来效益,但是有时候能够反映一个公司的形象

C.外在形象包括得体的衣着、合适的妆容以及得体的举止

D.星星演艺公司在挑选应聘者的第一因素就是应聘者的外在形象

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第5题
所谓性格就是表现一个人的态度和行为等方面比较稳定的()特征。

A.外在

B.内在

C.心理

D.形象

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第6题
所谓性格就是表现一个人的态度和行为等方面比较稳定的()特征。

A.外在

B. 内在

C. 心理

D. 形象

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第7题
一个人的外在形象决定了()。
一个人的外在形象决定了()。

A、人品

B、道德

C、第一印象

D、修养

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第8题
()是指人格的道德规定性, 它是一个人内在的道德素质和外在的道德行为的有机统一, 是一个人的道德品质、 道德形象以及道德影响力等因素的综合体现。
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第9题
()是一个人内在素质与外在表现得综合反映。

A.文化底蕴

B.内涵

C.气质

D.形象

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第10题
在沟通中一个人的形象主要就是说一个人的外在长相。
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