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提问人:网友wenquan836 发布时间:2022-01-07
[单选题]

下列哪些因素可增加主管的管理幅度

A.工作能力强

B.下属工作的相似性

C.工作条件较差

D.环境变化快

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更多“下列哪些因素可增加主管的管理幅度”相关的问题
第1题

A.主管所处的管理层次较高

B.计划制订的详尽周到

C.主管的综合能力、理解能力、表达能力

D.下属的工作地点在地理上比较分散

E.工作环境稳定,变化不大

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第2题

下列关于影响管理幅度因素的说法中,正确的是( )。

A、主管所处的管理层次越高,幅度越小

B、下属工作的相似性越相似,幅度越大

C、计划的完善程度越完善,幅度越大

D、环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度就越会越大

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第3题

下列哪个因素不利于管理幅度的扩大()

A. 被管理者的能力强

B. 管理层次高

C. 工作性质相近

D. 办公手段先进

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第4题

下列哪些主体有权从事环境行政执法? (  )

A.环境行政主管部门

B.工商行政管理部门

C.林业行政主管部门

D.渔业行政主管部门

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第5题
关于保密工作的管理机关,下列说法中正确的是( )。

A. 国家安全部门主管全国的保密工作

B. 县级以上国家工作部门管理或指导本行政区域的保密工作

C. 国家机关和涉及国家秘密的单位管理本机关和本单位的保密工作

D. 中央国家机关在其职权范围内,管理或者知道本系统的保密工作

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第6题
关于保密工作的管理机关,下列说法中正确的是( )。

A. 国家安全部门主管全国的保密工作

B. 县级以上国家安全部门管理或者指导本行政区域的保密工作

C. 国家机关和涉及国家秘密的单位管理本机关和本单位的保密工作

D. 中央国家机关在职权范围内,管理或者指导本系统的保密工作

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第7题
矩阵组织具有的优点有A、具有很大的弹性和适应性B、加强...

矩阵组织具有的优点有

A、具有很大的弹性和适应性

B、加强了不同部门间的协调和沟通

C、具有集中统一指挥,信息传递快

D、提高了人员的利用率

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第8题
人力资源管理的功能有A、获取B、整合C、激励D、开发...

人力资源管理的功能有

A、获取

B、整合

C、激励

D、开发

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第9题
根据领导生命周期理论,以下那句话是正确的A、下属既有...

根据领导生命周期理论,以下那句话是正确的

A、下属既有能力又愿意做事,应该采取参与型领导风格。

B、下属既有能力又愿意做事,应该采取授权型领导风格。

C、下属没有能力但愿意做事,应该采取指示型领导风格。

D、下属没有能力但愿意做事,应该采取推销型领导风格。

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