下列哪些因素可增加主管的管理幅度
A.工作能力强
B.下属工作的相似性
C.工作条件较差
D.环境变化快
- · 有4位网友选择 A,占比40%
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- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.工作能力强
B.下属工作的相似性
C.工作条件较差
D.环境变化快
下列关于影响管理幅度因素的说法中,正确的是( )。
A、主管所处的管理层次越高,幅度越小
B、下属工作的相似性越相似,幅度越大
C、计划的完善程度越完善,幅度越大
D、环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度就越会越大
A. 国家安全部门主管全国的保密工作
B. 县级以上国家工作部门管理或指导本行政区域的保密工作
C. 国家机关和涉及国家秘密的单位管理本机关和本单位的保密工作
D. 中央国家机关在其职权范围内,管理或者知道本系统的保密工作
A. 国家安全部门主管全国的保密工作
B. 县级以上国家安全部门管理或者指导本行政区域的保密工作
C. 国家机关和涉及国家秘密的单位管理本机关和本单位的保密工作
D. 中央国家机关在职权范围内,管理或者指导本系统的保密工作
矩阵组织具有的优点有
A、具有很大的弹性和适应性
B、加强了不同部门间的协调和沟通
C、具有集中统一指挥,信息传递快
D、提高了人员的利用率
根据领导生命周期理论,以下那句话是正确的
A、下属既有能力又愿意做事,应该采取参与型领导风格。
B、下属既有能力又愿意做事,应该采取授权型领导风格。
C、下属没有能力但愿意做事,应该采取指示型领导风格。
D、下属没有能力但愿意做事,应该采取推销型领导风格。
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