一般来说,在企业中,员工的薪酬由以下哪些部分组成
A.内在报酬
B.基本薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
- · 有5位网友选择 C,占比50%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.内在报酬
B.基本薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为()。
A 基本薪酬
B可变报酬
C间接薪酬
D外在报酬
在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。
A 基本薪酬
B可变薪酬
C间接薪酬
D内在报酬
A.薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分
B.基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工
D.奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分
E.员工福利是一种内在的货币性报酬
A.与内在报酬相比,员工和企业都倾向于注重外在报酬尤其是薪酬
B. 员工对薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起
C. 内在报酬与企业的薪酬成本降低之间存在必然的联系
D. 企业必须在外在报酬和内在报酬之间做好平衡
企业为员工提供的福利与服务应划归为()。
A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!