企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。()
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.企业伦理道德是企业文化的重要内容之一
B.企业伦理道德就是企业文化
C.企业伦理道德决定企业规章制度
D.企业伦理道德与企业规章制度相互补充
A.企业伦理道德与社会伦理道德的独特性
B.企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
C.企业伦理道德与企业规章制度紧密相连
D.企业伦理道德与社会伦理道德的一致性
A.企业伦理道德与社会伦理道德的一致性
B.企业伦理道德与社会伦理道德的独特性
C.企业伦理道德与企业规章制度紧密相连
D.企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
A.道德是一种秉性约束力量,几乎不起作用
B.企业管理主要靠制度和纪律,没有必要特别强调职业道德
C.企业加强职业道德建设,有助于降低生产成本
D.职业道德与企业管理是两个范畴,二者没有任何关系
A.优秀的企业应该有合理的伦理规范
B.企业的伦理规范应提供成员以心理上的满足和物质上的利益
C.企业发展过程中受到企业伦理的制约
D.企业的发展只需要制定规章制度,伦理道德并不重要
A.两种成本没有任何关系
B.SAC的大小是根据企业长期战略确定,因此取决于LAC
C.LAC是各种SAC的加权平均
D.LAC是各种SAC中的最低的那个SAC
在企业生产和经营活动中,职业道德的作用表现在()。
A.道德是一种柔性约束力量,几乎不起作用
B.企业管理主要靠制度和纪律,没有必要特别强调职业道德
C.企业加强职业道德建设,有助于降低生产成本
D.职业道德与企业管理是两个范畴,二者没有任何关系
A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位
B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战
C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性
D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系
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