题目内容
（请给出正确答案）
什么领导行为方式最能体现“懂得正面利用皮格马利翁效应”()
A信任人
B关心人
C听取和鼓励不同意见
D尊重人
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以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是()
A注重目标管理
B重视普通成员的意见
C平衡个人与组织的社会交换关系
D信任人但不苛求人，以信任来激发人的责任心，懂得正面应用皮格马利翁效应
以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是()
A礼貌待人，提供组织成员发展职业能力的机会和条件
B信任人但不苛求人，以信任来激发人的责任心，懂得正面应用皮格马利翁效应
C肯定成员的成就，以万事拜托的态度对待部属
D组织成员的良好品格给予反馈
帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式()
A信任人
B尊重人
C听取和鼓励不同意见
D关心人
案例4-4 广州女人的消费观
广州女人讲究实惠，崇尚及时享乐，也很懂得享受，举凡有什么衣食住行的新鲜玩意，她们奔走相约，第一时间去玩乐，大手笔地花钱，有多少花多少，而不考虑储蓄起来未雨绸缪以备不时之需，所以，广州女人的银行存折里通常空空如也。
广州女人，最能体现广州人的精明。她们精打细算，不会将钱花在打扮上。所以广州女人务实、贤惠。走在西关街道上，你随处可见广州女人勤劳的身影，在大小商铺里，她们往往是掌事人，雷厉风行，指挥若定，男人也只是她们的配角。广州女人在家庭里任劳任怨，大小事务一揽在身。
广州女人，温柔体贴。她们一般甘为内助，男人在外拼搏，她们则留守家中奉养老人、抚养孩子，为男人分忧。
广州女人，正有如广州市花红棉花那样，春暖花开之际，鲜艳美丽；寒风凛冽中，傲然挺立，不屈不挠地存活下来。
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