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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在领导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现”指的是()

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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匿名网友[216.***.***.65]选择了 A
1天前
匿名网友[197.***.***.37]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现的领导权力”指的是在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现的领导权力”指的是()

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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第2题
在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现的领导权力”指的是()

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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第3题
在组织结构的类型划分中,职位按等级依次排列,每个人的岗位权限与职责有明文规定,企业将权力依职能和职位按等级进行分配,下级必须接受上级的领导和指挥的是 型组织结构
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第4题
在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确的()

A.矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清.以及各职能领导和项目经理的职权不明确

B.冲突的来源包括项目优先级.PERT/CPM时间表.管理采购程序以及合同类型

C.尽可能地避免冲突

D.强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少.因为他们能够对职能经理提出要求

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第5题
领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。

A.民主式的领导作风

B.放任自由的领导作风

C.温和独裁式的领导作风

D.专制式的领导作风

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第6题
组织结构的类型划分中,职位按等级依次排列,每个人的岗位权限与职责有明文规定,企业将权力依职能和职位按等级进行分配,下级必须接受上级的领导和指挥的是 型组织结构

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第7题
按照群体内权力的类型来划分,领导方式包括以下类型( )

A.关注任务的领导方式

B.关注关系的领导方式

C.专制型领导

D.民主型领导

E.放任型领导

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第8题
下列选项中关于职能制的优点的表述,正确的是()。A.按职能划分鼓励一种狭隘的观点,只注重整体工

下列选项中关于职能制的优点的表述,正确的是()。

A.按职能划分鼓励一种狭隘的观点,只注重整体工作中某个部分而不是将组织的任务看做一个整体

B.各个职能部门和人员都只负责一个方面的职能工作,唯有最高领导才能纵观全局

C.指挥机构人员,对其直属下级有发号施令的权力

D.每个管理人员都固定归属于一个职能机构,专门从事某一项职能工作,在此基础上建立起来的部门间的联系能够长期不变,这就使整个组织有较高的稳定性

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第9题
在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确

A、矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确

B、冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型

C、只要可能冲突要尽量避免

D、强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求

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第10题
小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结,主要原因在于这类型员工:()

A.常对别人有意见

B.喜欢生事

C.容易记仇

D.不服从领导

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