在领导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现”指的是()
A.合法权
B.强制权
C.奖励权
D.专家权
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
A.合法权
B.强制权
C.奖励权
D.专家权
A.合法权
B.强制权
C.奖励权
D.专家权
A.矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清.以及各职能领导和项目经理的职权不明确
B.冲突的来源包括项目优先级.PERT/CPM时间表.管理采购程序以及合同类型
C.尽可能地避免冲突
D.强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少.因为他们能够对职能经理提出要求
下列选项中关于职能制的优点的表述,正确的是()。
A.按职能划分鼓励一种狭隘的观点,只注重整体工作中某个部分而不是将组织的任务看做一个整体
B.各个职能部门和人员都只负责一个方面的职能工作,唯有最高领导才能纵观全局
C.指挥机构人员,对其直属下级有发号施令的权力
D.每个管理人员都固定归属于一个职能机构,专门从事某一项职能工作,在此基础上建立起来的部门间的联系能够长期不变,这就使整个组织有较高的稳定性
A、矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确
B、冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型
C、只要可能冲突要尽量避免
D、强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求
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