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提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-01-06
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你是某物业管理公司人力资源部经理,请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些?

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第1题
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内容?

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第2题
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第4题
应聘信【说明】假设你是李华,得知Intel 公司招聘行政经理,给人力资源部经理Black 先生写一封应聘信

应聘信

【说明】

假设你是李华,得知Intel 公司招聘行政经理,给人力资源部经理Black 先生写一封应聘

信。

【内容】

1. 即将从北京大学毕业,行政管理专业;

2. 大学期间成绩优异,领导能力强,曾任学生会主席;

3. 希望有机会到Intel 公司工作。

【Words for reference】

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Management 行政管理

leadership 领导能力

Students’ Union 校学生会

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第5题
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些

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第6题
你是某物业管理公司的管理人员。公司委派你制订物业管理风险防范措施, 请说明在制订物业管理风
险防范措施时应把握的主要内容是什么?

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第7题
背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便 条钟苗:公司

背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。

便 条

钟苗:

公司人力资源部发了一份对员工进行计算机技术培训的通知,其中有错字、多字。请你以提纲形式说明要保证文书质量,应对文书的哪些方面进行校对,校对要遵守的要求是什么。成文后请发到我的邮箱中,以便备查。

谢谢!

行政经理 ××

××年×月×日

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第8题
如果你是某物业管理公司的管理人员。请说明物业管理包干制和酬金制的概念?
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第9题
你是某物业管理公司的管理人员,负责安全管理工作,请说明发生火警时的应对措施是什么?

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第10题
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