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提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-06
[单选题]

看人力资源管理信息系统的界面是否友好简洁,是否能直观体现人力资源管理的主要工作内容,这是属于人力资源管理信息系统的()。

A.完整性测试重点

B.集成性测试重点

C.易用性测试重点

D.灵活性测试重点

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匿名网友[35.***.***.34]选择了 A
1天前
匿名网友[232.***.***.96]选择了 C
1天前
匿名网友[171.***.***.82]选择了 A
1天前
匿名网友[12.***.***.71]选择了 A
1天前
匿名网友[130.***.***.216]选择了 A
1天前
匿名网友[198.***.***.114]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[163.***.***.141]选择了 B
1天前
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更多“看人力资源管理信息系统的界面是否友好简洁,是否能直观体现人力资源管理的主要工作内容,这是属”相关的问题
第1题
人力资源管理信息系统测试的灵活性测试重点包括,要看人力资源管理信息系统的界面是否友好简洁,人力资源管理信息系统测试的灵活性测试重点包括,要看人力资源管理信息系统的界面是否友好简洁,是否能直观体现人力资源管理的主要工作内容。()
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第2题
人力资源管理信息系统测试的易用性测试重点包括,要看人力资源管理信息系统的界面是否友好简洁,
是否能直观体现人力资源管理的主要工作内容。()

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第3题
评价信息系统时需要听取各有关方面的意见。在听取系统操作人员的意见时,主要讨论信息系统的______。

A.操作方法是否技巧

B.界面是否友好

C.使用手册是否简洁,不含重复内容

D.界面布局是否多样化,色彩是否鲜艳

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第4题
● 评价信息系统时需要听取各有关方面的意见。在听取系统操作人员的意见时,主要讨论信息系统的 (70)(70)

A.操作方法是否技巧

B. 界面是否友好

C. 使用手册是否简洁,不含重复内容

D. 界面布局是否多样化,色彩是否鲜艳

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第5题
看人力资源管理信息系统中的各功能模块是否能够进行拆分使用,这是属于人力资源管理信息系统的()。

A.完整性测试重点

B.集成性测试重点

C.易用性测试重点

D.灵活性测试重点

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第6题
人力资源管理信息系统功能设计时要求,节目友好简洁,能够直观体现人力资源管理操作者的主要工作内容,能够正确引导使用者按照优化的人力资源管理流程进行操作,这就要求系统具有()。

A.集成性

B.易用性

C.自主性

D.开放性

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第7题
● 评价信息系统时需要听取各有关方面的意见。在听取系统操作人员的意见时,主要讨论信息系统的(70)

A. 操作方法是否技巧

D. 界面布局是否多样化,色彩是否鲜艳

B. 界面是否友好

C. 使用手册是否简洁,不含重复内容

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第8题
衡量管理信息系统是否成功是最主要、甚至是惟一的标准是A.该系统是否运用了先进的信息技术B.该系

衡量管理信息系统是否成功是最主要、甚至是惟一的标准是

A.该系统是否运用了先进的信息技术

B.该系统是否是应用了的系统

C.该系统是否能够提高工作效率

D.该系统的用户界面是否友好

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第9题
衡量管理信息系统是否成功是最主要甚至是惟一的标准是什么?A.该系统是否运用了先进的信息技术B.

衡量管理信息系统是否成功是最主要甚至是惟一的标准是什么?

A.该系统是否运用了先进的信息技术

B.该系统是否是应用了的系统

C.该系统是否能够提高工作效率

D.该系统的用户界面是否友好

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第10题
衡量管理信息系统是否成功是最主要甚至是惟一的标准是()。A.该系统是否运用了先进的信息技术B.该

衡量管理信息系统是否成功是最主要甚至是惟一的标准是()。

A.该系统是否运用了先进的信息技术

B.该系统是否是应用了系统

C.该系统是否能够提高工作效率

D.该系统的用户界面是否友好

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