对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权
对授权理解正确的是
A、授权后领导不再承担最终的责任
B、被授予的下属具有一定的权力和责任
C、被授权的下属无自主权
D、被授权的下属无需监管
E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
对授权理解正确的是
A、授权后领导不再承担最终的责任
B、被授予的下属具有一定的权力和责任
C、被授权的下属无自主权
D、被授权的下属无需监管
E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
A.授权后领导不再承担最终的责任
B.被授予的下属具有一定的权力和责任
C.被授权的下属无自主权
D.被授权的下属无须监管
E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
A.他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求,并确保下属能理解自己的任务
B.他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做
C.他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权
D.他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策,从而干预下属工作
A.取得报关员资格证书的人员必须受聘于某个报关单位,且由其所在报关 单位为其向海关办理注册后才能成为报关员
B.报关单位的进出口报关事宜应由报关员代表本单位向海关办理
C.报关员经所在企业授权发生的报关行为,其法律责任应由报关员承担
D.对被企业解聘的报关员,报关单位应及时向海关办理注销注册手续
A.在特许期,项目公司拥应承担对项目设施进行维修、保养的义务。
B.投资者从事授权项目的设计、融资。
C.项目的所有权不再交还给政府。
D.投资者自始至终都没有对项目的所有权。
E.项目公司有权不受任何时间限制地拥有并经营项目设施。
下列对期货经纪公司营业部的理解错误的是()。
A.营业部的民事责任由经纪公司承担
B.不得超过经纪公司授权范围开展业务
C.营业部不具有法人资格
D.经纪公司无须对营业部实行统一管理
A.他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求,并确保下属能理解自己的任务
B.他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做
C.他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权
D.他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策,从而干预下属工作
E.他是否建立了必要的信息反馈制度,并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别
A.取得报关员资格证书的人员必须受聘于某个报关单位,且由其所在报关单位为其向海关办理注册登记后才能成为报关员
B.报关单位的进出口报关事宜应由报关员代表本单位向海关办理
C.报关员经所在企业授权发生的报关行为,其法律责任应由报关员承担
D.对脱离报关员工作岗位和被企业解聘的报关员,报关单位应及时收回其报关员证件,交海关办理注销手续,因未办理注销手续而发生的法律责任由报关单位承担
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